【福岡県教員採用試験】個人面接対策のまとめ。求められている教師像や過去質問内容など

態度→謙虚さや誠実さのある

表現力→話がわかりやすく相手を納得させることができる内容で

コミュニケーション能力→試験官の質問の主旨からずれることなく意見や思いを伝えることができ

積極性→希望する自治体のよりよい教育活動を実現しようとする姿勢

子供が憧れる教師とは→子供時代、どんな先生が好きだったか。

子供が憧れる教師とは→子供はどんな教師を求めているか。

人間的魅力→人間的魅力とは何?

広く深い愛情→具体的にどんな思いですか。

教師としての使命感→教師としての指名感とは何を指すのか。

・緊張する場面に直面するとき、自分なりの対応策はあるか。
・志望動機。きっかけは。
・クラスに不登校児がいたら、保護者含めどのように関わっていくか。
・人権問題に対して、学校としてはどのように対応するべきか。
・人権問題について知っていることはあるか。
・いじめ防止策の1つとして、自分なりの案があるか。
・教師の指示に従わない子供/生徒がいるのはなぜか。
・他の教員にはない自分の良さを説明せよ。
・(現講師の受験者に対して)クラスを持っていうか。クラスの雰囲気・好きな部分。
・教員になる上で、これから強化していきたい部分はあるか。
・学生時代の経験の中でクラスで話したいようなことはあるか。
・なぜ公立を受験するのか。
・公立と私学の異なること。それぞれの長所や短所はどんなところか。
・(講師経験者に対して)実際に現場で働いてみて、思い描いていたことと違う部分があったか。
・最近、心揺さぶられるような体験はあったか。それはなぜか。
・今と昔の子供たちの教育環境を比べて、良い面と悪い面の両方をあげよ。
・(上記の質問に対して)現時点でどちらの方がよかったと思うか。
・質の良い授業をするために、普段から努力しなければならないことは何か。
・教員の不祥事がなくならない理由。
・受け持ちのクラスの生徒から他の教師の不満を言われたらどう対応するか。
・アルバイト経験があるか。そこから学んだこと、教育に活かせることはあるか。
・保護者からのクレームに対応できる自身があるか。
・トラブルに見舞われた時、一番頼りになるのは誰だと思うか。
・教員採用試験にかかわらず、学生時代の不祥事は就職内定の合否に深い結びつきがあるが、あなたは自身の学生時代はどうだったか。
・現代の子供達に1番伝えたいことはなにか。身につけさせたい力とは。
・すべて体罰はダメなのか。
・ICTと教育の現場では、今後どのように関わり合っていくべきか。
・なぜ、福岡県を受験するのか。
・教員の不祥事をいくつかあげよ。
・(社会人経験者において)社会人になって、よかったことは何か。その反対は。
・ボランティア経験をすることになったきっかけは。
・教師の醍醐味とはなんだと思うか。
・子供や生徒は苦手な科目とどう向き合うべきだと思うか。