学校の先生になりたい!

教員採用試験の合格マップ

都道府県別データ

【2019年実施・福岡県】教員採用試験の個人面接対策。求められている教師像や過去質問内容など

投稿日:

面接
2019年度(令和元年)に実施される福岡県教員採用試験の個人面接対策集。求められている教師像や評価の観点、過去に出題された面接時の質問内容などをまとめました。

面接実施時間・試験官の人数

校種:全校種対象
時間:15分から20分(過去を参考)
試験官:3人(過去を参考)

模擬授業後、個人面接試験が直ちに行われます。(養護教諭は個人面接のみ)

面接試験評価の観点

態度
表現力
コミュニケーション能力
積極性

面接の評価の観点を正しく解釈して、対策に役立てましょう。

例えば、

態度→謙虚さや誠実さのある

表現力→話がわかりやすく相手を納得させることができる内容で

コミュニケーション能力→試験官の質問の主旨からずれることなく意見や思いを伝えることができ

積極性→希望する自治体のよりよい教育活動を実現しようとする姿勢

とも言えそうです。

選考方法

福岡県教員採用試験の最終選考では、特に個人面接による人物評価を重視しています。

しかし、選考に残るには、2次試験の模擬授業・実技(実施の有無は校種による)でc判定以上が必要。つまり、D評価以下は足切りですね。

対象者だけが、1・2次試験の評価の総合のもと、合否判定されます。

単純に試験の総得点で合否が決まるのではないことを念頭にいれておいてくださいね。

バランスよく得点を積み重ねていきましょう。

福岡県ではこんな子供を育てたい

「国際的な視野を持って、地域で活躍する若者」の育成に力をいれています。
(福岡県教育大綱より)

近年の福岡県は、外国人の往来も多く、アジアの主要なグローバルな都市として注目を集めています。

また、観光目的の外国人にはさておき、福岡県に居住する外国人や留学生も増加の一途を辿り、増加率は東京、大阪、名古屋をしのぐ勢いがあります。

理由の1つに交通機関の発達があげられるでしょう。

鉄道や高速道路の発達はもちろんのこと、国内外をつなぐ2つの空港、博多と釜山を結ぶ航路から外国人が往来しやすい場所だからです。

国籍による文化の違いや多様性を受け入れつつ、互いに認めあいながら共存していく教育活動をめざしているといえます。

福岡県が求めている教師像

福岡県教育委員会では、次の資質を持ち合わせている教師が求められています。

○子供が憧れる人間的魅力を持った教師
○子供に対する広く深い愛情を持ち合わせている教師
○教師としての強い使命感
(2019年度実施福岡県教員採用試験募集要項より引用)

具体的に自分なりの言葉で説明してみましょう。

例えば、

子供が憧れる教師とは→子供時代、どんな先生が好きだったか。

子供が憧れる教師とは→子供はどんな教師を求めているか。

人間的魅力→人間的魅力とは何?

広く深い愛情→具体的にどんな思いですか。

教師としての使命感→教師としての指名感とは何を指すのか。

以上のように、自分の言葉で求められている教師像を説明できるくらいにまで、しっかり読み解いてくださいね。

福岡県の面接質問内容

福岡県で過去に出題された質問内容です。スタンダードな問題から、面接票の内容からピックアップされているものまでありますので、参考になさってください。

・緊張する場面に直面するとき、自分なりの対応策はあるか。
・志望動機。きっかけは。
・クラスに不登校児がいたら、保護者含めどのように関わっていくか。
・人権問題に対して、学校としてはどのように対応するべきか。
・人権問題について知っていることはあるか。
・いじめ防止策の1つとして、自分なりの案があるか。
・教師の指示に従わない子供/生徒がいるのはなぜか。
・他の教員にはない自分の良さを説明せよ。
・(現講師の受験者に対して)クラスを持っていうか。クラスの雰囲気・好きな部分。
・教員になる上で、これから強化していきたい部分はあるか。
・学生時代の経験の中でクラスで話したいようなことはあるか。
・なぜ公立を受験するのか。
・公立と私学の異なること。それぞれの長所や短所はどんなところか。
・(講師経験者に対して)実際に現場で働いてみて、思い描いていたことと違う部分があったか。
・最近、心揺さぶられるような体験はあったか。それはなぜか。
・今と昔の子供たちの教育環境を比べて、良い面と悪い面の両方をあげよ。
・(上記の質問に対して)現時点でどちらの方がよかったと思うか。
・質の良い授業をするために、普段から努力しなければならないことは何か。
・教員の不祥事がなくならない理由。
・受け持ちのクラスの生徒から他の教師の不満を言われたらどう対応するか。
・アルバイト経験があるか。そこから学んだこと、教育に活かせることはあるか。
・保護者からのクレームに対応できる自身があるか。
・トラブルに見舞われた時、一番頼りになるのは誰だと思うか。
・教員採用試験にかかわらず、学生時代の不祥事は就職内定の合否に深い結びつきがあるが、あなたは自身の学生時代はどうだったか。
・現代の子供達に1番伝えたいことはなにか。身につけさせたい力とは。
・すべて体罰はダメなのか。
・ICTと教育の現場では、今後どのように関わり合っていくべきか。
・なぜ、福岡県を受験するのか。
・教員の不祥事をいくつかあげよ。
・(社会人経験者において)社会人になって、よかったことは何か。その反対は。
・ボランティア経験をすることになったきっかけは。
・教師の醍醐味とはなんだと思うか。
・子供や生徒は苦手な科目とどう向き合うべきだと思うか。

(面接の質問内容に関しては、今年必ず出題されるものとは限りませんので、その旨ご承知おきください。)

以上、2019年度実施福岡県教員採用試験の2次面接対策集をお届けしました。

 

(参考:2019年実施福岡県教員採用試験募集要項)

-都道府県別データ

Copyright© 教員採用試験の合格マップ , 2019 AllRights Reserved Powered by AFFINGER4.